Ihr Businesspartner für PersonalEntwicklung
Wir übernehmen diese zentrale Aufgabe, damit Sie, Ihr Unternehmen, Ihre Führungskräfte und Teams sowie Ihre Mitarbeiter*innen mehr Leistung auf den Boden bringen können.
Wir gestalten effektive und praxisnahe PersonalEntwicklung in KMU‘s – das ist unsere Vision. Denn ein strukturiertes Vorgehen in Personalfragen ist ein Erfolgsgarant, gerade in Phasen von Wachstum, Veränderung und Personalbedarfen.
Wir orientieren uns an Ihren Unternehmenszielen und Strategien und erarbeiten daraus maßgeschneiderte Maßnahmen für Ihr Unternehmen.
Wir bringen langjährige Erfahrung und breite Kompetenz in der Personalarbeit mit.
PersonalEntwicklung mit intelligenten Lösungen – das ist personaliq®.
Ihre Vorteile
Ihre Unternehmensziele und Strategien sind unser Ausgangspunkt für die PersonalEntwicklung in Ihrem Unternehmen.
Wir stehen für Transparenz und Handschlagqualität – Vertraulichkeit ist garantiert.
Wir nutzen für Sie das ganze Repertoire an PersonalEntwicklungs-Maßnahmen – von klassischen Fortbildungen, Fachkräftequalifikationen bis hin zu Coaching, Mentoring, internem Wissenstransfer sowie überbetriebliche Führungskräfteentwicklung.
Wir nutzen für Sie die Kraft der Teams durch Teamentwicklung, Klausur, Teamcoaching, Konfliktklärung, abteilungsübergreifenden Kooperationen usw.
Wir stärken Sie als Geschäftsführung/Eigentümer*in bzw. Ihre Führungskräfte und sind auch Ihr Sparringpartner beim Thema Personal.
Wir begleiten Ihre Veränderungsprozesse und strategischen Entwicklungen und arbeiten auf den Ebenen Wissen, Können und Verhalten.
Gerne beraten wir sie auch über aktuelle Fördermöglichkeiten. Für Unternehmen in OÖ bietet die WKO 2024 die Förderung Attraktive Arbeitgeber, denn mit personaliq wird Ihr Unternehmen attraktiver.
Strategische PersonalEntwicklung ist die Investition für die Zukunft Ihres Unternehmens und Erfolgsfaktor am Arbeitskräftemarkt. personaliq bietet für Ihre fachlich top ausgebildeten, teamfähigen, motivierten, selbständig arbeitenden, verantwortungsvolle, loyale, … Mitarbeiter*innen ein wirkliches Wertangebot – Employer Value sozusagen.
Mit unserem PED | PersonalEntwicklungsDreieck bieten wir Ihnen ein Planungstool für Ihre erfolgreiche PersonalEntwicklung.
Und mit PE-EP | PersonalEntwicklung & EmployerBranding erfahren Sie, was personaliq für Ihre erfolgreiche Arbeitgeber*innen-Marke beitragen kann.
Wie wir von personaliq Trainings verstehen und leben können Sie unter PET | PersonalEntwicklung mit Training nachlesen.
Mit personaliq können Sie Ihre Personalarbeit zukunftsorientiert aufstellen. Der Artikel von Sören Buschmann im DerStandard beschreibt diese Neuausrichtung von Personalarbeit: „Es braucht eine Neuausrichtung in Sachen Personal. Firmen finden keine Mitarbeitenden. Vier Thesen wie Personalabteilungen neu aufgestellt werden könnten und so dem Fachkräftemangel entgegenwirken.„
Gehen wir‘s gemeinsam an – unsere Angebote für Sie
Strategien & Personal entwickeln
Aus der strategischen Ausrichtungen des Unternehmens die Personalprioritäten ableiten.
Strukturierte Analyse- und Planungsgespräche mit der Unternehmensführung unter Einbindung von Mitarbeiter*innenbefragung/-gespräche.
PersonalEntwicklung-Strategien erarbeiten und operationalisieren.
PersonalEntwicklung umsetzen & tun
Daraus erarbeiten mir mit Ihnen passende Maßnahmen für Mitarbeiter*innen, Teams und für das Unternehmen und stellen ein konkretes Qualifikations- und Entwicklungsangebot inkl. etwaiger Bildungsförderungen.
Qualifizierung von einzelnen Mitarbeiter*innen durch interne und externe Angebote – z.B. für Lehrlinge, Nachwuchsführungskräfte und Führungskräfte.
Teamorientierte Angebote – z.B. Teamentwicklung.
Unternehmensbezogene Maßnahmen – z.B. durch internes Wissensmanagement oder zur Gesunderhaltung und Motivation Ihrer der Mitarbeiter*innen.
PersonalEntwicklung reflektieren & optimieren
Evaluierung und Review der Maßnahmen nach einem Jahr. Weitere Schritte Richtung Ziele und Strategie sowie Neu-Ausrichtung der PersonalEntwicklung für das nächste Jahr.
Wie wir gemeinsam zusammenarbeiten
PE project
Wir übernehmen für Sie ein definiertes Projekt in der PersonalEntwicklung – von der Planung bis hin zur Umsetzung und Optimierung
PE outgesourced
Wir sind Ihr umfassender Businesspartner für PersonalEntwicklung und übernehmen die Agenden – mit klaren Zielen und Aufträgen und zu einem fixen Preis
PE individuell
Wir sind für Sie als Führungskraft und für Ihre Mitarbeiter*innen fallbezogen und bei konkreten Themenstellungen da – mit dem Ziel der PersonalEntwicklung.
Wir sind Ihr Businesspartner für PersonalEntwicklung
Mag. (FH) Klaus Wögerer
M ++43 (0)650 800 30 53
E woegerer@personaliq.at
Berater für Personalentwicklung, Organisationsberater, Teamentwickler, Führungskräftecoach & -trainer, Klaus-ur Begleiter, Supervisor & Coach (ÖVS)
Mag. Sarah Mayr, MBA
M ++43 (0)650 770 67 12
E mayr@personaliq.at
Beraterin für Personalentwicklung, Organisationsberaterin, Teamentwicklerin, Führungskräftecoach & -trainerin
Mag. Franz Gassner
M ++43 (0)699 132 63 999
E gassner@personaliq.at
Berater für Personalentwicklung, Outdoortrainer, Teamentwickler, Führungskräftecoach & -trainer, Mediator (BMFJ)
Mag. Ulrich Brandmeier
M ++43 (0)699 123 34 385
E brandmeier@personaliq.at
Berater für Personalentwicklung, Kommunikationstrainer, Wirtschaftstrainer, Teamentwickler, Führungskräftecoach & -trainer